Honoraires

La rémunération du cabinet s’inscrit dans une démarche de transparence et de loyauté, indispensables à une collaboration sereine et durable.

Les honoraires sont déterminés à l’issue d’un premier entretien au cours duquel la situation est analysée avec précision.
La nature de l’affaire, son degré de complexité, les enjeux juridiques et le temps estimé nécessaire au traitement du dossier sont pris en compte afin d’établir une proposition adaptée et cohérente.
Selon les besoins et les caractéristiques du dossier, différents modes de facturation peuvent être envisagés.
Le cabinet peut proposer une rémunération au forfait lorsque la mission est clairement définie, un honoraire calculé sur la base du temps consacré pour les dossiers évolutifs, ou, dans certains cas, un honoraire complémentaire lié au résultat obtenu, dans le strict respect des règles déontologiques.
Avant toute intervention, une convention d’honoraires écrite est systématiquement remise.
Elle détaille les prestations incluses, les modalités de règlement ainsi que les frais annexes susceptibles d’intervenir au cours de la procédure.
Tout au long de l’accompagnement, un dialogue constant est maintenu afin d’assurer une parfaite lisibilité des honoraires et d’adapter, si nécessaire, les modalités d’intervention dans un cadre clair, sécurisé et respectueux des attentes du client.